종합토론2-아시아가 아시아에게 ‘기업의 사회적 책임(CSR)’은 세계 어디서나 다국적기업들이 풀어야 할 숙제다. 특히 그간 서구 기업의 사회책임경영 모델을 막연히 따라하던 아시아 기업들은 새로운 도전에 직면해 있다. 동서양 문화 차이에 기반해, 서구와는 다른 아시아 사회만의 고유한 사회책임경영이 요구되고 있기 때문이다. 이날 두번째 종합토론은 이원재 한겨레경제연구소 소장의 사회로, ‘아시아가 아시아에게’라는 주제 아래 진행됐다. 한국과 중국의 기업인들은 실제로 아시아 각국에서 벌이는 다양한 사회책임경영 사례를 소개했다. 중국의 사회책임경영 우수기업으로 꼽히는 화웨이의 최고운영책임자(COO)을 지낸 양다웨는 “중국 기업들은 지적재산권, 위조상품 등으로 인해 진실성과 신뢰성의 위기에 처해있다”며 “효율성과 고객만족을 추구하는 ‘경영우위’를 통해 초기단계에 머물러있는 중국 기업들의 사회적 책임을 강화할 수 있을 것”이라고 말했다. 신헌철 에스케이(SK)에너지 부회장은 단순한 ‘기부자’가 아니라 사회문제 해결에 직접 참여하는 ‘참여자’로서 사회공헌활동을 펼치고 있는 에스케이그룹 사례를 소개했다. 에스케이는 정부, 자치단체, 시민단체와 협력해 ‘사회적 기업’ 활성화에 앞장서고 있다. 유상회 포스코경영연구소 전무는 인도네시아, 중국, 인도에서 ‘사랑받는 기업’이 되기 위해 포스코가 벌이고 있는 긴급구호활동, 인문사회연구 지원활동 등을, 신무철 대한항공 통합커뮤니케이션실 상무는 지구 온난화를 막기 위해 중국과 몽골에서 진행 중인 나무 심기활동을 사회책임경영 모델로 제시했다. 황예랑 기자 yrcomm@hani.co.kr http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/505635.html